Créer une culture de la parole ouverte : votre politique, vos collaborateurs et vos processus

Conseils pour décomposer les composants (et éliminer les obstacles) d’une culture de parole et d’écoute réussie.

La création d’une véritable culture de la parole libre, dans laquelle les organisations disposent des politiques, des personnes et des processus appropriés pour écouter efficacement, commence ici. 
Téléchargez cette liste de contrôle pour obtenir une liste complète des exigences et des meilleures pratiques recommandées pour votre : 

• Politique de représailles 
• Politique de prise de parole 
• Politique d’enquête et bien plus encore !