Il est essentiel pour les organisations d'évaluer comment elles préviennent et forment les employés dans le milieu de travail moderne d'aujourd'hui. Pour que les messages résonnent, la formation doit inclure des scénarios réels qui répondent aux défis et aux attentes d'aujourd'hui tout en étant juridiquement exacts.

La formation de Syntrio sur le harcèlement au travail pour l'hôtellerie renforce une culture de travail affirmative autour d'une conduite respectueuse et aborde l'évolution des lois et réglementations, y compris les exigences de formation de l'État et la jurisprudence. Utiliser des images et une terminologie pertinentes pour les environnements d'accueil.