Dans chaque région, pays et parfois chaque localité, les gens pensent à la diversité sur le lieu de travail de manière unique. Il est important pour toute entreprise ayant des opérations mondiales ou qui envisage de se développer à l'échelle mondiale de reconnaître ces distinctions et d'élaborer une stratégie DEI reflétant ces différences, avec un message global qui unifie les personnes de l'organisation.

Le document suivant discutera de ces différences et d'une variété de facteurs DEI que vous devez prendre en compte.