Deux facettes essentielles d'une culture de travail saine consistent à s'assurer que les employés peuvent exprimer avec succès leurs préoccupations et leurs idées et se sentir respectés et traités équitablement. Ces deux objectifs fournissent une base aux organisations pour construire et renforcer leur culture, car cela engage et renforce ce que de nombreux hauts dirigeants appellent « l'atout le plus important de l'organisation ».

Un lieu de travail sain est une base pour stimuler l'engagement, la motivation, la créativité, l'innovation et le succès des employés.

Des experts de l'industrie fourniront des recherches et des solutions aux défis et obstacles les plus critiques à la création de cultures de travail saines pour créer des lieux de travail sûrs, équitables et respectueux.