Votre approche fragmentée crée-t-elle des angles morts ?

Dans le paysage commercial actuel en évolution rapide, caractérisé par une concurrence féroce, des réglementations en constante évolution et une main-d'œuvre dynamique, garantir un solide programme d'éthique et de conformité d'entreprise n'est plus un luxe ; c'est une nécessité. Ce programme sert de base pour construire une culture d'intégrité, minimiser les angles morts et naviguer dans les complexités d'une gestion efficace de votre main-d'œuvre.

Combler les lacunes : la synergie Mitratech

Traditionnellement, les programmes d'éthique et de conformité fonctionnent souvent en silos, avec des systèmes disparates pour la gestion des politiques, le signalement des incidents et la formation des employés. Cette approche fragmentée crée des angles morts, entrave le flux d’informations et rend difficile une compréhension globale de votre posture de conformité.

Cycle de vie de conformité connectée de Mitratech comble ces lacunes en intégrant de manière transparente trois éléments clés :

• Lignes d’assistance téléphonique pour les signalements éthiques pour gagner en visibilité et déclencher des révisions de politiques
• Gestion des politiques pour lutter contre les fautes professionnelles, communiquer les responsabilités et codifier les meilleures pratiques éthiques 
• Plateformes de formation des employés pour sensibiliser vos collaborateurs et renforcer vos politiques

Cette synergie crée une boucle de rétroaction continue, où les idées de chaque élément informent et améliorent les autres, conduisant finalement à un programme plus efficace et plus durable.

Conformité ininterrompue : une approche connectée pour les équipes modernes

Saviez-vous que près de 60 % des fautes professionnelles ne sont pas signalées, et seuls les deux tiers des managers se sentent équipés pour gérer de tels signalements.? Ces statistiques soulignent le besoin urgent d’une approche connectée qui élimine les angles morts et responsabilise les employés et les managers.

Les solutions modernes et conviviales de Mitratech créent un cycle de vie de conformité continu, englobant les étapes clés suivantes :

1. Formation initiale : Équipez vos employés des connaissances et de la compréhension des politiques de l'entreprise et des attentes éthiques grâce à des modules de formation attrayants.
2. Renforcement continu : Utilisez des plateformes de formation interactives pour renforcer continuellement les comportements souhaités et favoriser une culture de conformité.
3. Rapports d'incidents: Offrez aux employés des canaux de signalement accessibles et confidentiels pour faire part de leurs préoccupations concernant une mauvaise conduite potentielle.
4. Enquête et réponse : Rationalisez les processus d’enquête, garantissez des réponses justes et cohérentes et maintenez la confidentialité tout au long.
5. Action corrective et amélioration : Mettre en œuvre des mesures correctives basées sur les résultats de l'enquête, et examiner et améliorer continuellement les politiques et procédures.

En adoptant cette approche connectée, vous pouvez vous assurer que votre programme d’éthique et de conformité d’entreprise est :

• Connecté: Les informations circulent de manière transparente entre les différents éléments, créant ainsi une vue unifiée de votre posture de conformité.
• Continu: Le programme s'adapte et évolue en fonction de données et d'informations en temps réel, garantissant ainsi son efficacité dans le temps.
• Amélioration constante : Vous pouvez identifier et combler les lacunes, affiner les processus et atténuer les risques de manière proactive.